社群运营的5点思考（二）

分享几个自己能想到的社群运营可以关注的点：

针对人来说的一些运营点：

1.新人入群，引导，欢迎仪式！这也许需要一个人员主引导，其他人员附和引导。

比如列队欢迎（大家一起打XX）！发放XX号社群卡！订阅号如何吸粉

2.新人入群做自我介绍。帮忙大家了解新人，也让你能够大致知道新人的状态。

3.新人入群，先列出群规则。让新人直接知道社群的规矩。

4.新人入群，可以安排一些新手的任务，入群者要进行一次分享？要管理一下社群？要必须活跃氛围？负责下一位新人的引导工作？等等。

5.对群内成员拥有一个规则。例如你必须要进行一次分享、分享不了，你可以提供其他的社群价值。例如维护社群秩序、引导新人、邀请你认识的大牛入群、分享朋友圈帮忙拉人、定期分享转载其他地方看到的干货、或者是直接通过打赏等方式留下来。  公众号运营费用

针对时间段不同的一些运营点：

按每日分

社群活跃其实是可以分时间段的。从我们个人的工作你可以发现，我们的上班时间，是基本很少活跃的。我们的活跃时间段基本集中于早上上班前、中午午休、晚上下班后！

所以安排运营玩法，可以按时间进行分类：

早上几点到几点 做什么

这段时间：适合推早报、干货分享、各种预报（活动啊、话题啊）

中午几点到几点 做什么

这段时间适合休闲类，互动投票类。简单但是有参与感

晚上几点到几点 做什么

深度话题讨论。热点探讨、案例分析。结合一个点，全体做深层次的探讨，交流。可以是帮忙群内的某个用户解决实际问题。也可以是集体内测等等。公众号运营报价

睡前时间

也许睡前的时段，还可以来一段干货，或者是暖心阅读。公众号运营价格

按每周分

每周几，几点到几点固定做什么？

例如：大咖分享、群员分享、定期答疑会等。

不定期

运营新花样。例如线下活动、公司参观、产品交流会等。 公众号运营商

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