几条可以复用的社群运营经验(一)
举办类似的社群学习活动,随着时间的进行,你思考的深入,其实可以发现,自己作为运营角色,主要围绕两大问题规划及采取运营手段。 加粉方法
1、如何让课程拓展到更多人群?
解释下这个问题,即怎么让这个活动可持续?即打破既有的宣传范围,拓展到更多人群?
目前我主要从三个端口发力,即机构端、学员端、老师端。
(1)机构端
充分利用机构宣传渠道,目前为止的宣传渠道仅限于微信公众号、如官网广告、EDM和群通知等,其实还有不少渠道可以利用,比如短信群发、站内信等,后期可以对这些宣传渠道做埋点,重点优化转化率高的渠道,提高效率。
和有用户重合率高的机构合作,我们平台的精准用户是设计师群体,后期可以考虑和UI中国、站酷、花瓣等设计师网站合作。
充分利用流量大的课程学习平台,比如腾讯课堂等,可以在这些平台上上传训练营试学课程,吸引招生。好的推广方法
(2)学员端
每天阅读群内干货,写30-40字学习笔记,并转发到朋友圈,以此作为考勤成绩,因为是干货资料,学员转发到朋友圈的意愿度还是很高,此条运营经验可以继续复用。微信公众平台
最终成绩前三名,成为我们平台的认证设计师,并颁发电子证书和纸质版证书,学员能感受到很强的荣誉感,自发转发到朋友圈的意愿很强。新媒体营销方案
老学员介绍新学员成功报名,会得到平台账户充值卡奖励,上面已提及,此处不再赘述。
(3)老师端
目前带班老师仅限于官方老师,今后会考虑让更多的平台上认证的培训师来带班,由官方发出招生信息,但招生工作由培训师来主导,通过这部分老师宣传渠道报名的学员,其学费50%可以用来奖励老师。微信公共平台运营
加真粉活粉 就找云粉吧:https://www.yunfenba.com/?=college
云粉吧专业的微信公众号引流推广平台
扫一扫,关注我们