微信怎么控，微信群怎么管？

有了微信以来，我找到了失散多年的同学，与国外朋友的联系也明显多了起来。但随之而来我发现它有一些副作用，相信也困扰着很多人，总结下来，我觉得主要有三个方面的不足之处：准粉吧

1、人人低头看手机。

凡是人聚集的场合，特别是谈话、开会、聚会时候，每个人低头看手机，显得魂不守舍、心不在焉。让人分不清是与对方来聚会交流，还是显摆给没有来的人看。

2、家庭矛盾升级。

很多人微信上瘾后，极大地侵占了与家人有效交流的时间，就是俗称的人在心不在。很多父母怕孩子打扰自己玩微信，就把iPad扔给孩子，一玩就是几个小时。尤其是与长辈相处的时候，实际上，只是显示他们来过了，并没有专心探望他们、真心了解他们内心深处的想法。当然，类似问题还容易造成其它家庭矛盾，这里我不再举例。广点通涨粉

3、碎片化阅读现象严重。

大家忙着刷微博，刷微信，看八卦，浏览论坛。表面上看起来忙忙碌碌，仿佛阅读量挺大。但是，这种快餐式阅读方式，阅读量可能没有减少，但阅读质量却通常得不到保证。因为，东一榔头、西一棒槌地看东看西，非常不系统，而且虚假、陷阱、广告、急功近利的信息不经意间就冒出来，让人防不胜防。

以上就是我所描述的“微信控”的典型症状，说它典型，是因为它客观体现了当下之中国的浮躁和急功近利之心态。有的人隐隐约约意识到这些问题的存在，但感觉回天乏术、不能自拔。万易云

如何控微信？

今天，我谈谈如何从“微信控”变成“控微信”，特别是讲讲如何更好地管理微信和微信群。先谈谈微信的控制与管理，我给出以下三招：

其一、有原则。

规定自己：只有一个人的时候才看看微信，大部分时间，如接待来访、公司开会、参加聚会等等，不再受微信控制。还有，微信分享的文章，除了一部分的原创作品，大部分文章你根本没有必要阅读，也不必点开，如果感兴趣，先收藏着。

其二、善借力。

我最近重新购置了和自己的第一部手机相同型号的诺基亚。除了怀旧之外，我把手机的功能回归到仅有电话和短信，甚至连发短信都不怎么方便，所以只用它打电话。有一些重要的外出时刻，例如和家人一起外出游玩，只带诺基亚，恢复手机最最原始的功能。

其三、破“碎片”。

改变碎片化阅读习惯是当务之急。

与碎片化阅读习惯相对应，我发明了一种“主题式、模块式、问题式”阅读法，一次围绕一个主题或者为了解决一些相关问题，精选3-10本书，再加上阅读微信收藏的相关主题的文章。我采用综合、统领式、潜心阅读法，实际上，这是一种带着问题找答案，自动自发的阅读行为，而不是被大部分的垃圾微信文章牵着鼻子走。

同时，要为了输出而读书。也就是说，你研究这个主题的目的是为了有更加深刻的认识或者更好地指导实践。一个简单的尺度，就是你争取自己认知或是修炼的水平超越每本你读过的每一本书。没有什么特别的事情，我每天写1-3篇文章，而且都是原创。

如何管好微信群？

说完了“控微信”，我再来谈谈微信群怎么管理。广点通加粉

对于社交稍广的人，现在几乎每天，你会莫名其妙地被拉入很多聊天大群，这些势必会让你进入了“部分熟人、部分陌生人”的圈子。

有的人借口群太多或者手机太卡，忍痛割爱，退出了很多高价值的群，我觉得这是不懂管理的结果。

实际上，微信群的管理也是有章可循的。我姑且把微信群分成两种：自己担任群主的群，和自己不担任群主只是一般群友的群。

由本人担任群主的群，一定要时常关怀，要设置成有提醒且置顶，每隔固定的一段时间要进去看看。对于本人不担任群主的群，可看可不看，适当参与就好，没事扯扯，调剂一下。可以设置成不置顶且免打扰，也就是群内有对话的时候，不会跳出显示几条未读的红点。

如此办法，不用说几十个群，几百个群我照常可以管理得井井有条。

我顺便来谈谈，如何才能做好群主吧。

首先，要有自知之明。如果你是为了某种兴趣建群，先看看自己是不是在该领域已有建树，有号召力，至少是有担当的或者愿意为大家服务。如果不是，那就拥戴他人做领导吧，自己甘愿做个群友更合适。

如果你想做一个称职的群主，真心想把群领导好，我来帮你支三招：

第一招，采取民主的方式建立群规矩。

群规矩的设立不可以独裁，也不能三五个人说了算，而是跟治理国家的方式类似：听取大多数人意见，再跟少数人商量，最后群主拍板。群规可以五花八门，但有几条必不可少：

1、 退群自愿，因为一般群友都是被动加入的。

2、 限制无序广告。可以规定时间段，例如可以规定每天12：00-13：00之间允许与群的主旨有关的广告。

3、 采取实名制，这样鼓励发言要负责任，而且话题一般不涉及政治、宗教和色情。

第二招，线上线下活动并举活跃气氛。

这也是O2O，只在群内大呼小叫，群友之间95%以上不认识，这样的群活跃度很难持久。其一，线上要培养活跃分子。一个群之所以长时间活跃，就是因为有很多活跃分子，群众的力量是无穷大的。

线上讨论应该有大的主题，有主持人，有话题发起者，有讨论引导者，不能漫天扯淡。另一方面，要定期举办线下活动。定期让大家见一见，增进友谊，促进群友共同进步。只有线下活动才能更好地增进群友之间真正的了解，做到虚实结合，持久繁荣。

第三招，以容人容事的心态兼容并蓄。

应该认识到，微信群不过是自发的组织，本质上是无领导小组，纯属兴趣爱好班的性质。你是群主，本质上只是一个发起人，不是领导，水平也未必最高，权威也未必有。同时，林子大了，什么鸟都会有。何况是随便可以拉人进入、大家互不相识的群呢？

群内成员意见不一，是新常态。允许大家百家争鸣，互通有无，视作学习的好机会。要鼓励争鸣，但不是争执。所以，要提倡“彼此尊重，求同存异。”

以上，我从微信的控制，谈到微信群的管理，有了自我反省、家人监督、同事和朋友提醒，自律和他律并举，既有方法又能坚持，你就能从“手机控”变成“控手机”，从“微信控”变成“控微信”，这样，既能用好微信这个新的交流工具，又不至于坠入时间的漩涡，陷入焦虑的心境。

所以，还是我常说的那句话，“只要得法，管理，就会变得如此简单。”短书

加真粉活粉 就找云粉吧：https://www.yunfenba.com/?=college
云粉吧专业的微信公众号引流推广平台